一點通學習網 EDTung.com 選單
搜尋: GO 進階搜尋
【 現在位置: 一點通學習 > 公職/語言新聞區列表 > 檢視文章

【情報】中油108年招考僱員 平均錄取率不到5%

新聞日期:2019.11.30
為杜絕電子舞弊,中油請國家通訊傳播委員會出動電波定向監測車、電信警察在各考場協助監測。

中油今在台北、台中、高雄3個考區、共9個考場舉行僱用人員甄試,合計1萬3986人報考,以首節到考率估計,平均錄取率約4.8%。中油今年也首度針對離島及偏遠地區招手,包括澎湖、金門、花蓮、台東等地共招44名新進人員。

中油表示,僱用人員甄試招考對象限高中(職)以上學校畢業者,性別不拘、年齡不限,共招考18個類別、人員共672名;中油說明,今年首度針對離島及偏遠地區招考新進僱用人員,工作地區包括澎湖、金門、花蓮、台東,甄試不限設籍地均可報考,如設籍上述澎湖等4地可享有筆試成績加計10%,調動最低年限為7年,如非設籍於該4地,調動最低年限為5年。

中油統計,僱用人員甄試有1萬3986人報名,首節到考率84.79%,平均錄取率約4.8%。而新進離島及偏遠地區僱用人員有699人報考,首節考試626人到考,到考率89.56%,平均錄取率約6.29%,競爭激烈。

中油指出,甄試第1試成績預定於明年1月2日開放網路查詢,將依第1試、第2試總成績高低依序按志願分發至公司各單位訓練,訓練6個月期滿成績合格後正式僱用。人員正式僱用後,起薪及晉薪依公司規定辦理,中油僱用人員起薪約27K。
新聞來源:自由時報、一點通學習整理編撰
一點通網路(股)公司 版權所有 © 2007-2020 EDTUNG Co. Ltd., All rights reserved.
請使用最新版瀏覽器以得到完整體驗。基於用戶安全,我們已停止支援Windows XP。