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【情報】個人申請二階段 團體面試純介紹校系 教育部要求大學檢討

新聞日期:2019.05.25
許多大學以「團體面試」甄選學生,實際上只有介紹校系。教育部高教司長朱俊彰表示,已要求大學檢討該方式的合宜性。

全國高級中等學校教育產業工會今天在台北舉辦「全國高中職教育發展研討會」,教育部次長劉孟奇、大學招聯會執行秘書戴念華等人與會,討論大學選才變革。

劉孟奇在會中說,目前考招制度確實有不完美之處,已請招聯會成立諮詢委員會檢討。例如大學校系採用「團體面試」,卻沒有和學生互動,這類情形需制止。

高教司長朱俊彰會後接受中央社採訪指出,部分校系在個人申請管道第二階段推動「團體面試」,實際進行方式卻只是單純的校系介紹,沒有和學生實質互動,甚至也不占分,教育部已經透過招聯會要求大學檢討。「沒互動怎麼會是面試呢?」朱俊彰認為團體面試應該是5人一組、10人一組和教授互動,讓教授瞭解學生的特質,不能只有校系自己講講。且既然叫「面試」,就應該占分。

另外,偏鄉、離島學生參加大學面試,常苦於舟車勞頓,交通、住宿費用也是一筆不小的開銷。教育部考慮小規模試辦「視訊面試」,由政府協助相關資訊設備需求。

大學招聯會執行秘書戴念華在研討會上表示,視訊面試涉及公平性問題,並需拿捏視訊和現場面試的標準如何一致,相關細節還需再研議。

大學考招變革 申請入學二階段擬取消團體面試


教育部將針對大學考招不完美處做出修正。
 
教育部:有的團體面試無實質互動

教育部政次劉孟奇今天在全國高中職教育發展研討會中演講時表示,多元入學下的考招制度,讓更多愛因斯坦型學生找到出路,教育部將針對今年大學考招不完美處修正,例如取消個人申請二階甄試中,未和學生實質互動的是兩人(含)以上團體面試。

劉孟奇說,目前考招制度確實不完美,教育部已請招聯會成立諮詢委員會,委員會中有高中代表。他說,已請招聯會成立小組監督,如果大學校系的團體面試沒有和學生互動,就需制止;另積極研擬視訊面試,讓偏鄉生更順利參與面試。

日前有家長團體質疑大學入學面試重口才,台大電資學院院長張耀文當時舉例,天才愛因斯坦口才差,如果參加申請入學恐怕會吃虧。劉孟奇說,很多高中生也面臨愛因斯坦的苦惱,愛因斯坦因無法適應高中生活輟學,但16歲就寫物理論文,試圖直接考大學卻因文科成績不好落榜。目前升學制度,愛因斯坦不但可靠論文作品進入好的工科學院,學測五選四也能篩掉弱科。

劉孟奇表示,大學老師最樂見的,就是收到考試選不出來,入學後發光發亮的學生。大學老師不會因看到精美的書審包裝就被騙,外界應更相信大學老師的專業。

針對家長團體之前指有大學校系面試時要求學生簽切結書、偏鄉高中為了拚繁星竄改成績,劉孟奇說,指控都應提出明確證據,若真有其事,教育部必將嚴懲。

招聯會執行秘書、清華大學教務長戴念華表示,學測高分群鑑別度不足,教育部已擬將學測第15級分,分為15、15A、15AA三級來改善。理想的考招應維持多管道、多資料參採。

招聯會:團體面試有的只校園導覽,有的僅簽到

教育部擬取消個人申請二階甄試中,未和學生實質互動的團體面試。大學招聯會秘書長、清大教務長戴念華表示,很多學校團體面試只是校園導覽,甚至只僅要求學生簽到,未落實招生精神,招聯會將成立小組,加強和各大學宣導校園導覽意義。

戴念華說,108年台大部分校系兼採筆試,是不錯的方式。招聯會將鼓勵他校考慮辦理,讓選才多一道把關。至於偏鄉生視訊面試,難度高,且會產生公平性的問題,都需再花時間詳細討論。
新聞來源:中央社暨聯合報、一點通學習整理編撰
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